“เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานสำหรับพนักงานขาย”


ออกแบบให้พนักงานขายได้เรียนรู้เครื่องมือและเทคนิคต่างๆ อาทิ เทคนิคการสร้างความประทับใจจากการสร้างภาพจำอย่างมืออาชีพ เทคนิคการจัดลำดับความสำคัญในการทำงานและการบริหารจัดการเวลาอย่างมืออาชีพ เทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบ และเทคนิคการสร้างแรงบันดาลใจ เพื่อนำไปใช้กับการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ประกอบไปด้วย 3 หลักสูตร ดังนี้

 หลักสูตร “การสร้างความประทับใจจากการสร้างภาพจำอย่างมืออาชีพ”

​ หลักสูตร “เครื่องมือคิดสำหรับพนักงานขาย”

​ หลักสูตร “ทักษะการปรับเปลี่ยนเพื่อกระตุ้นการทำงานที่มีประสิทธิภาพ” (Resilience Skills at Work

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เรียนมีความรู้ความเข้าใจ


​เกี่ยวกับเครื่องมือเเละเทคนิคที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในงานขาย



เพื่อให้ผู้เรียนได้ฝึกฝนการพัฒนาศักยภาพของตนเอง


​ในด้านของการบริหารความคิด การจัดการอารมณ์ ความเครียด เเละรวมถึงการดึงศักยภาพของสมองมาใช้กับงานด้านการขาย

เพื่อให้ผู้เรียนเห็นความสำคัญของเครื่องมือ


​เเละเทคนิคต่างๆ ที่ได้เรียนรู้ไปประยุกต์ใช้กับงานให้เกิดผลลัพธ์ที่ต้องการได้

หลักสูตรการอมรม

เนื้อหาการอบรม


​ การสร้างภาพจำมีความสำคัญอย่างไร

​ เทคนิคและเครื่องมือช่วยจำเพื่อการเรียนรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

 หลักการ “การจินตนาการและการเชื่อมโยง”

​ การเรียกฟื้นความจำ

 การประยุกต์ใช้เทคนิคความจำ (Workshop)

 การจดจำชื่อและใบหน้าคน

​ การจดจำผลิตภัณฑ์ (เช่น สิทธิประโยชน์หลักของบัตรเครดิต ประเภทของบัตร ข้อจำกัด ฯลฯ)

 เทคนิคการสื่อสารที่ดีสำหรับงานขาย

 ความสามารถในการรับข้อมูลของคน

​ การถ่ายทอดข้อมูล

​ การสื่อสารที่ดีเพื่อสร้างภาพจำ

การวัดและประเมินผล


​ แบบประเมินความรู้ก่อน-หลังอบรม

​ แบบประเมินความพึงพอใจเชิงปริมาณ

​ การประเมินเชิงคุณภาพ (การมีส่วนร่วมของผู้เข้าอบรม และการนำไปประยุกต์ใช้)


หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ


​ พนักงานระดับปฏิบัติการ, เจ้าหน้าที่ หรือผู้ที่เกี่ยวข้องในกระบวนการขาย เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาตนเองและทีมงาน โดยนำเครื่องมือและเทคนิคต่างๆ ไปประยุกต์ใช้ในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักสูตร “การสร้างความประทับใจจากการสร้างภาพจำอย่างมืออาชีพ”


​ การสร้างภาพจำคือเทคนิคในการสร้างความประทับใจสำหรับพนักงานขายเน้นการพัฒนาทักษะทางด้านความจำซึ่งเป็นพื้นฐานที่สำคัญในการต่อยอดการเรียนรู้ เน้นการใช้จินตนาการและการเชื่อมโยงไม่ใช่การท่องจำเพื่อนำไปประยุกต์ใช้กับการเรียนรู้และการทำงาน


รูปแบบการอบรม


 บรรยายทฤษฎี 30% เรียนรู้ผ่านการฝึกปฏิบัติ 60% Feedback 10%

​ Onsite ระยะเวลา 1 วัน (9.00 – 16.00 น.)


จำนวนผู้เข้าอบรม : 30 คน / รุ่น

เว็บไซต์นี้มีการใช้งานคุกกี้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ของท่าน ท่านสามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว และ นโยบายคุกกี้
Powered By MakeWebEasy Logo MakeWebEasy